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运作管理:细节第一

公布工夫:2015-07-01 00:00:00浏览人数:793新金沙网

细节果其分外微小而经常被人疏忽。但那绝不意味着细节可有可无。海尔之所以可以或许创出天下着名的国际品牌,要害是其从未抛却过细节管理,仔细到工场的每块玻璃、每棵树木。可否充裕正视事情和生涯中的细节,间接关系到人生的质量,邃密者经常能够由于正视细节而马到成功,大意者则常果疏忽细节而兵败垂成。

大量的活泼理论注解,细节是最个性化、最不可复制的。通用电气总裁韦尔奇被誉为“天下经理人的经理人”,由于他可以或许针对详细情况奇妙设想出解决问题的细节,表现其措置题目的原创性和想像力,组成这个时代最稀缺、最珍贵的器械。他经常手写“条子”,并亲身封好后给下层司理以至普通员工;他能叫出1000多位通用电气管理人员的名字;亲身访问所有申请担负公司500个初级职位者,作为通用电气总裁,他事必躬亲的一些管理细节单个看并没有什么过人之处。然则,周全联络起来看,却始终能使人发生敬意和佩服。

尽人皆知,企业常常面临的都是看似噜苏、简朴的事变,同时也是最轻易疏忽、最轻易讹夺百出的事变。若是细节处置惩罚不克不及够实时到位,随时随地皆可能会停顿,致使终究失利。

实在,一个人做好一件简朴的事不难,做好一件庞大的事也不是不可能,然则,要把每件简朴的事变皆做好便不容易。

固然,“简朴管理”绝不是粗拙管理,更不是不要管理,而是找出规律,构建一个有用的体系体例,将所有的细节皆置于间接或直接的掌握当中,把每个细节皆融入到一样平常行为规范中,做到相符客户要求、行业范例和企业尺度。

可以说,简朴管理是企业细节管理才能发展到极致的效果。

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